眼看周楚表情都变了，韩强条件反射般的一缩脖：“额，那什么……没啥事儿！”
“别跟我扯犊子，咋回事儿，说清楚！别惹我急眼昂，我脾气你知道的！”
周楚语气严厉的询问了起来。
如果张扬跟团队其他人只是以老板跟员工的关系来相处，那不管从道义上还是法理上，员工有更好的选择，考虑考虑跳槽或者辞职啥的，无可厚非。
本来就是我出卖劳动力，你给开工资的雇佣关系，扯别的都是虚的。
但是张扬跟团队这帮兄弟，从来都不是这么处的，而是在处事儿中加入了大量的个人感情。
像之前比赛钓到越野车低价给王岩这种事儿不算，单单每年工资之外的年终奖金，以及过年过节不在公司待遇之内的各种福利加起来都远远超过基本工资了。
这种不计较钱的大气老板，非常深入人心，所以团队发展好几年了，人员一直没有出现过任何意外波动，大家知根知底，一起共事相处的非常和谐。
可是现在倒好，韩强喝了酒说漏了嘴，竟然私底下接触了挖墙脚的人，还没跟其他哥几个以及张扬提这事儿，这在周楚看来，就有点说不过去了。
可能看到这有人会吐槽周楚有点小题大做，但在他的立场上看，这是原则性问题，团队忠诚度问题。
说的再难听点，韩强虽然拒绝了对方挖墙脚，但是心底已经对当前的情况产生了一丢丢的小波动。
当前人家开的条件不够所以没走，但是万一再遇到加码更高的人呢？是不是就要考虑跳槽了？
“就……就是前两天有个人给我打电话，说要给我更高的工资，让我去他们公司上班！以我为核心，重新组建专业拍摄团队！”
韩强扛不住大哥周楚凌厉的目光，酒意也醒了，小声说道。
“你说的这个人是谁？给你啥具体工资待遇？”
“甲钓尼钓具，谢晓忠！只要我过去，工资涨八千……”韩强据实说道。
听到这个名字之后，周楚眉头微皱，沉思了两秒。
“愚蠢！
你是最近两年日子好过了，快忘记自己几斤几两了！走，跟我去找队长把事儿说清楚！”
周
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