徐飞想到租赁厂房，再想到租赁设备，然后想到租赁人员……
勐然心中一动。
这不就是资料片中，未来的全新发展模式，也就是所谓的生产线承包和劳务外包么？
优点：
减少投入，降低风险，免掉劳动争议带来的麻烦，杜绝了大型官企尾大不掉的老毛病。
并且，可以让企业集中精力专注于核心技术、核心业务和附加值高等领域的研究，极大提高投资回报率。
缺点：
劳务派遣公司越来越多，为了拿业务互相竞价，为了保证收益再持续剥削工人，或许玩具厂的三班倒，很快就会变成两班倒，在岗时长增加，工资反而减少……
长久下去，企业空有一堆管理层，一线车间却没了凝聚力，人员频繁流动，大量年轻人最终什么都没学到，更没有养老金、医疗险。
徐飞琢磨许久，最终打消了跟兰峰讨论走这条路线的念头。
因为咱只是厂长，现在可以保证员工学技术，等咱平调地方做领导，这厂子可就不姓徐了。
所以，必须把整条生产线、总专线，卖给红旗，然后拿钱买原油。
“就是不知道，咱去哪当领导。”
“最好能去喜马拉雅的山脚下……”
徐飞胡思乱想着，让二秘书拿出早就准备好的采购清单，分别发给兰峰和央企管理委员会。
里面包含生产线报价、组装线报价、技术买断费用。
价格肯定不能胡乱填写。
像生产线，参考普通机械三国生产线。
先设置安全功率，单条传送带26kw，一小时耗电26度，可生产750件。
同等产量的生产车间，标价50~200万。
但市场上没谁造出类似产品，最低技术增值x10倍。
这里面并未计算‘普通机械三国’的市场潜力，以及附加增值。
也就是说，对外报价500万，肯定有人买。
因为日产1.5万件普通机械三国，单件售价涨到10元，一个月就能回本。
同理。
机械实验室改造的，区别于卖给武备老者的六冲程300马
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