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第150章 选拔子公司负责人(1/4) 重生之科技新贵

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和武超强谈完之后,叶子书直接去了研发中心,看看他们的半导体产业链各个环节的研究工作做得如何。

实际上这些设备资料、生产工艺资料和原材料生产资料,叶子书几乎和普通电子制造业的相关资料同时给的。

但是半导体芯片毕竟是现代电子工业的皇冠,各个方面的要求都比普通的电子制造要求高得多。

可以说,几乎所有的环节都需要研发中心从头开始研发,从材料研发做起,包括生产这些材料的设备等。

加上玄武科技公司招聘过来的研发人员,也说不上国内顶尖的人才,顶尖的人才也不是他能轻易招揽过来的。

所以整个研发中心,基本上是处于边学边研发的状态,上次他来过一次,帮助他们解决了很多难题。

这次打算待的时间有点长,准备对研发中心的人进行更加全面的培训,提升一下他们的研发能力。

现在因为一无所有,他不得不拿出全部的资料出来,但是将来他希望研发中心的人,能够在这个基础上研发出更加先进的技术。

他不希望一直需要自己提供技术资料,随着他旗下产业群的不断增加,他会越来越难以专注在某一个事情上。

而他现在获得的知识,都是他之前整理这些资料的时候,从虚拟图书馆看的,因为整理资料不是说直接拿就行。

而是需要看更多的资料书籍,从中找出适合当前需求和能力的技术资料出来,而且还要比当前世界水平要先进一些。

这是需要对比分析的,在这个过程中,他其实就学到了很多这方面的知识,当然也和他高智商有着密不可分的关系,不然这些东西看都看不明白。

等到研发中心的员工下班后,他就开始设计企业管理软件系统,涉及的种类非常多,包括企业管理的方方面面。

等到这些系统架构设计和功能设计完成之后,他还需要提供技术资料,因为光是一个编程语言是不足以解决应用底层支持的。

像前世很多编程语言是需要配合各种应用框架使用的,这样可以大幅度减少程序员的开发难度,提升应用软件的开发效率。

而且这些应用框架,不仅仅鸿鹄软件公司可以用,他旗下的其他软件公司和


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