他让俞敏洪办职业教育机构，除了为自己旗下的企业提供高质量的工人之外，又何尝没有这方面的考虑。
很多人外出打工，要么就是乡亲带着，要么就是听别人赚了钱，就义无反顾地走出家门，带着一点盘缠就奔赴未知的他乡。
可是他乡并不美好，很多人来了不但没有找到工作，反而将身上仅有的盘缠给消耗一空，就算是想要回家都回不去。
而且有些人就算是能回家，也无脸回家，出门一趟就灰溜溜地回去，如何面对家里的父母和老婆孩子？只能继续在他乡混。
造成这种结果的原因，就是很多人盲目的外出务工，对外地了解不够，不仅赚不到钱，反而损失一大笔钱。
如果他的职业教育机构能够在每个县城开办，就可以通过这些职业教育学校，有计划有质量让农村剩余劳动力前往城市打工。
这样可以有效减少“盲流”现象的发生，也避免很多悲剧的发生，不管是对农村家庭还是城市管理都是有很大的好处。
这也是他为什么要每年拿出10亿元，投入到职业教育领域，如果按照正常发展，每年投资1亿元就已经足够了。
他就是想要尽快覆盖更多的农村地区，将外出务工过程变得有序，而且经过职业教育培训之后，他们的薪酬也比没有任何技能要高很多。
他赚的钱，肯定会通过置办产业，以招聘工人的方式，流向广大的打工人口袋里，这样才能够激活国内经济和扩大国内市场。
这些经过他的产业流出去的资金，又会以购买他产品的方式留到他的手里，然后他又可以置办更多的产业，形成良性循环。
所以他不认为减少员工薪酬就是一个好办法，我们不可能一直依赖廉价劳动力，对外进行出口产品，这不是他的发展模式。
现在问题又回到了眼前，那就是需要足够的工作岗位，来接纳越来越多的溢出劳动力，显然他目前的产业，想要达到他的要求很难。
目前用工人数最多的就是玄武科技公司，虽然第一期的建设规模很庞大，可以容纳20万人同时工作。
想要完成这个目标，是需要有足够多的订单，显然灵通科技公司目前还没法提供如此多的订单，这需要一个发展
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