三月，乍暖还寒。
与周昶的不欢而散已过去了一段时间，经鸿强迫自己不再回想起来那个晚上，甚至是那个名字,但作为泛海的CEO这当然是不可能的。
幸好经鸿还能保持专业。
这天，经鸿先处理了几个业务相关的问题。
“AI贷款”那个产品已被投入金融市场,可各方反应却不及预期。
经鸿从不轻易怀疑自己，他翻翻日历,对“人工智能事业群”的群总裁说：“周一吧,我这边会飞趟上海，亲自给员工们打打气。”
对方怔了怔，问：“您亲自去项目组吗？”
经鸿颔首：“对。”
人工智能事业群有一部分在北京，也有一部分在上海，这是为了能够招揽南北两方的人才，而此次“AI贷款”这个产品的项目组就在上海。
能被经鸿亲自“看望”的项目组屈指可数,别说团队还在外地了,这一年也就这一次。
CEO亲临,是对项目的极大认可。
“还有，”经鸿又道，“这个产品需要改进,以后……叫这个产品的负责人向我直接做汇报。”
“Report给您？”人工智能事业群的群总裁极为意外，“可他……跟您……之间差着11级。”
目前项目的负责人是VP,上面还有SVP、SEVP，泛海集团每个Title内也存在着数个级别，一般是三个，比如经理就分M1、M2和M3,高级经理也分三档，否则如果某个高级经理升不上去总监那级,他/她就会失去进取心。升总监这种东西不光要看个人能力，还要看机遇——某个方向如果有发展，部门就会不断扩张，拉出新组，升出新总监，可如果不是，旧的总监又不离开，有能力的那些人可能一直都没机会，这个时候，“高级经理”内部晋升就显得非常重要了，人总归是需要目标的。
“没事。”经鸿说，“我亲自看这个产品。”在人工智能这个层面，经鸿眼光是毒辣的，这谁都知道。
“……好的。”
群总裁并没觉得自己能力受到质疑——经鸿如此重视“AI贷款”，据说他去年连“鲲鹏华微”CEO的位置都让出去了，现在产品不及预期，他本身也颜面无存。经鸿现
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