x公司的服装设计部门从年初就开始在进行筹划,到现在才有了一点风声。
这一点风声还是秦衍透露出来的，谁也没想到现在在网络上引起轩然大波的omega竟然会成为x公司服装部的员工。
x公司的待遇让人眼红。
在国内属于是大厂规模，福利好，想进去的人如过江之鲫,每年的秋招和社会招聘,都人满为患。
但招聘名额就那么几个,多一个人录取，自己就少一份可以进入的希望。
社会上有很多从事服装面料方面的设计师跟相关工作者,以及还没有走出学校拿到毕业证书的实力大学生、研究生、博士生等等，都眼巴巴地瞅着这个新部门的位置。
x公司属于是私营企业，但所有的工资待遇都跟国企差不多。
有法定节假日,加班给双倍工资，节假日加班给三倍，并且除非是在公司里面犯了非常大的错误，造成了辞退，以及主动离职这两个离开的选项之外,就没有第三种，也是很多公司都有的“劝退”这个说法。
更不谈什么排挤这些。
只要是愿意,甚至能干到退休。
所以每一次招聘的名额都不是很多。
今年开了一个新的部门,所有的人都卯足了劲儿往里面冲,想要一个入职的名额。
只是没想到第一个入职新部门的人并不是公开招聘的，而是直接空降。
这让许多的人无法接受。
这件事情很快就上了平台的热搜。
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