互联网行业交流活跃,传播消息向来很快。
更别说鸿拟这样的大厂，要是有职场纠葛曝光，两小时之内,就会被截图和转发到各个人脉群。
员工公开控诉职场的不正当现象，近些年并非新鲜事,求助网络也是维权的有效手段之一,大家向来乐意围观和支招。
有时候他们还会指点下，这个PDF排版不错,那个PPT主次不分，或正好有同样经历，会同仇敌忾地骂公司骂业务。
但现在不太一样，自杀这种话题太沉重,所有人都没办法说说笑笑。
[互娱去年换高层团队,今年就逼死一个员工？]
[L是谁啊,还在公司里？有没有互娱的同学确认一下,怎么几个小时了也没后续？]
[楼主还好吗？听说鸿拟二园区真的有人跳了,有救护车开进去。]
圈内不乏媒体和记者，立即在各大群里冒泡,愿意花钱购买线索,又有人表示自己可以提供无偿的法律援助。
一般被发文状告内部乱象，涉及的公司也会很快答复，简单概括当下情况,再保证认真查清。
然而，这件事情的回应速度却要慢下来。
闹出人命对于事业群来说,是讳莫如深的重大事故,每字每句都需要多重审核。
晚上六点半出的事,到了晚上十点,经由董事点头批准，事业群官方发出了盖公章的情况说明。
[目前鲍同学仍在抢救，公司已与他的近亲属取得沟通，会积极处理接下来的事务。
关于鲍同学发在内网上的文章，我们将会严肃对待，并给出明确的调查结果。目前，公司正密切跟进医院的反馈，尽可能地协助医疗资源，希望鲍同学平安无恙。
在此，公司对这起事故感到沉重，生命可贵，千万珍惜。]
发出的时候，贺景延刚到抢救室。
他和董事打了很久的电话，得知鲍海青状况棘手，又联系上一位外科专家，对方同意过来指导。
如此耽搁近四个钟头，鲍海青的父亲已经抵达沪市，在HR的陪同下来到医院。
“贺总。”法务注意到他来了。
Noah随即望过去，松口气：“你他妈可算来了，当你和纪弥连夜私奔了呢。”
这时候他还能开
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