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第56章 第 56 章第2章 0 烈火熔金

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尼禄返回王都后,召集国防科技大臣、各星省政府委员长、帝国科学部部长、皇家终身学院负责人组织会议,开始对中央智脑系统进行全面优化,并向帝国发出第一次人才招募令。

与鲁珀特时期采用的贵族举荐制不同,皇帝签发的招募令,将通过中央智脑系统,直接递送至每一个成年平民的智脑端口中。

智脑在旧联邦时期已普及使用,后发展成为帝国公民的身份证明,只要是在帝国出生、且将个人信息上传至档案系统的公民,都可向帝国人口管理局申领个人智脑。

只是帝国后期战祸频频,个人智脑的申领和毁坏登记情况,也开始变得混乱。

要重新梳理帝国的现行户籍状况,是一项精细且漫长的任务。尼禄考虑过轻重缓急,就果断把这项政务放在了虫族决战之后。

本次招募偏重军工和科技人才,在正式开启自荐和举荐通道后,王都的中央智脑系统,一天内最多能收到20万份有效申请。

根据尼禄的指令,系统初筛和智能考核工作也在有条不紊进行。

在皇帝的规划里,本次大范围征募将持续4个月,不仅要给帝国提供当前最急缺的高科技人才,还应该在帝国档案库内,标识出所有应征者的学识水平与优势学科,初步建立起一个随时可用的人才库。

皇帝归位后首个全国诏令,就几乎掏空了帝国科学局和教育中心的全部人力,连挂职十几年吃空饷的老贵族都没能逃过。

尼禄幼时虽然是被宠惯的小皇子,但成长中的大部分时间,都是在残酷的逃亡和狼骑的陪伴中度过的;这导致他的行事风格,也带有浓重的军营色彩。

皇帝强调使命必达、有错必究,对待帝国最高行政体系也如军营一样,要求其拥有极高的执行力和反应速度。

帝国当前大部分旧贵族官员,其实都是鲁铂特时期残余下来的旧部。

凭借见风使舵的墙头草本事,才得以苟活到现在。

比起摸鱼和阿谀奉承的水平,是个到“完全献身给伟大的德尔斐神之子”时,他已经有些微微发晕,分不清身上的湿意,究竟来自浸过的圣泉,还是自己身上涔涔


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