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第五十二章 教培公司新提议 乘风破浪的教育双姝

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2021年春节后,成都的教培公司里。

春节后刚刚返工,虽然整个的寒假还没有结束,不过教培公司还是马上召开了阶段性的简单复盘工作,依然是赵总、钱总,和各位负责人一起,开了个小型碰头会议。

“怎么样啊大家这春节过的还都不错吧,我也看了大家的加班记录,咱们放假期间的这个教培课程紧盯的情况还是非常不错的。”钱总首先发了言。

下面,几乎没有人附和什么,毕竟谁愿意春节期间专门过来加班呢。张岚这算是走路半小时就能到公司,并不远,但有些住的远的,地铁就要1个多小时。不过话说回来,这假期加班的安排,也是钱总一手主持的,人人心里都是明镜似的。

后续依次是几位团队负责人的发言,分别反馈一下幼小教、初高中、和艺体类别教培课程的实施情况,并对报名数据加以分析。

轮到张岚的时候,除了幼小教团队的情况之余,自己所负责的ToB业务,虽然近期都没有什么新客户引入的进展,不过下一步的规划,还是要讲出来的。赵总也没多说什么,只是简单的让张岚等到会议结束后再去找一下他。

短暂的碰头会结束后,赵总的办公室里。

“张老师啊,我喊你过来呢,是有个事,咱们一起讨论下。节前的时候,集团上面又对咱们教培公司课程上的规划,进行了讨论,主要的点,还是集中在是大力发展线上或者线下的问题。本来呢,之前都已经决定了要重点是在线下了,但这次咱们跟研学那边联合弄的那个线上配套课,卖的特别好,集团上面也看到了,所以旧事重提吧,线上这块是否要加大力度,或者到底应该怎么弄,我也想先听听张老师你的建议吧。”

“赵总,我觉得无论线上或者线下,都是发展的其中一个方式而已,我先结合眼下的一些痛点,再结合咱们正在实施的课程,跟您沟通一下先。”

“好啊,没问题,能结合着业内大环境,当然是最好了,张老师,你先说吧。”

“我觉得无论怎么做,咱们都要面对着招生、维护、费用、数据,这几个首当其冲的痛点要解决。我觉得费用这一点还好,虽然不止是价格问题,也包括价格相关的考勤,但因为咱们公司早就有自己的系统了,这点电子


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