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自从入职这家公司，从实习开始算起到现在，也快将近一年的时间了。
也从实习社员转正成正式雇员了。
在日本的这一年时间中，高冷枝一直埋头在各种杂活中，作为会社里的新人，工作就是给主设计师处理一下日常办公室里的零碎小事。
负责带领她小组的主设计师，叫高山仓红，一位在业内从事设计工作超过十五年的女性设计师。
而高冷枝也从之前的设计师实习助手，升级成为了副设计。
不要觉得这升职快，高山组一共有六人，其中担当副设计的就有三名。
这是一家位于日本第三大城市名古屋的工业设计公司，规模只有不到五十人的小型会社，但是在日本，乃至整个业界，斑马设计所都属于一流的会社！
斑马设计从艺术照明、智能硬件、消费电子、家用电器到装备制造，医疗器械、智慧城市等领域。
都有着丰富的项目历练。
作为新型概念的产品设计公司，专为各种工业产业类的公司，致力于为客户提供从产品原型定义、概念设计、结构设计、供应链整合和品牌建构的全面解决方案。
前段时间有个产品项目，需要在社内公开召集设计概念。
在工作之余，高冷枝也在做着这个产品的概念模型，在将自己设计的模型交给课长，结果却遭到了课长毫不留情的批判。
“你只是一个才踏入业界不到一年的新人，副设计师而已！连设计师的头衔都没有，没资格发表自己的设计，在我们业界，这样的作品，如果提交给客人审核，那只会给会社带来羞辱！”
她还记得课长那嘲讽看不起人的眼神，对她轻蔑地指点：“难道高山桑没有教导你吗？那是主设计的工作，你还是太年轻，吗打吗打聂！”
日本的论资排辈现象非常严重，以前在校的时候，有听过其他学姐们的讨论，但在亲身体会过这种感觉后……
该死的论资排辈！
那个总会用猥琐的眼光打量设计所内年轻女职员的
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