苏莺接过合同，大面上看了一下。合同一共是两份，一份是聘用合同，一份是门店收购合同。
苏莺先看了关于自己的聘用合同，合同的主要内容包括工资、奖金和年底分红，并且包括惩罚条款，如常嘉祥先前所言，如果发生设计失误，没有按期完成任务，需要进行处罚。合同期一共是五年，其中还包括违约金，即公司想要与苏莺解约的话，需要赔偿合同剩余的工资总价。
另外，合同中还包含竞业条款。如果苏莺辞职离开公司，五年内不许从事设计行业的工作，否则将赔偿当初合同剩余工资的两倍。如果辞职时一次性交纳合同剩余工资作为违约金，则不受竞业条款限制。
通常来说，行业内高端人才，在签署合同的时候，都会有相匹配的竞业条款，这个十分正常。像苏莺这种，拿着行业内道。
“可以。”苏莺答应。
她这边先行签署了自己的合同，常嘉祥这就安排公司审计人员和人力资源部的人跟苏莺走一趟，前往安安不动产。
到了地方，张余也在门店，苏莺一边召集大家伙开会，一边由审计人员进行资产核对，另外还得请程玉梅过来，专门谈接下来的租金问题。
看起来事情很多，但一切都有条不紊。
到了下午的时候，事情就全部搞定。门店目前的业务，总利润额为350万，辉煌集团愿意一次性承担这350万的利润，甚至多拿出50万。如此一来，收购合同的总价达到500万。
门店的租赁合同，也是按照当前市场价格来的。只是在年限方面，辉煌集团希望是十年，可程玉梅不同意，认为市场价格每年都会上涨，一次签十年有些不划算，三年一签。最终，辉煌集团以优先续租权拿下了房子。隔壁后租的房子，因为房租符合市场价，所以不需要再谈，辉煌集团直接把钱给了苏莺，一次性买断合同。
店内的众人，也都跟辉煌集团签署了考务合同。不过，张余没有签，因为对他来说，打工是不可能打工的。同样，还有一个人在犹豫，这个人是聂芯。但是最终，她还是签了。
事情就这么搞定，辉煌集团的人离开，安安不动产门店的众人，眼下一个个都是欢欣鼓舞。不说别的，光是辉煌集团给他们开出来的底薪，就
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