439章，经营
安抚了秦霞，这让张岩松了口气。
毕竟如果秦霞真的非常在意自己这次对她的处罚，那么就算张岩不愿意，也得给春秋农牧换一个经理了。
以前张岩对自己的产业，也就是春秋农牧没有成立前那段时间，还有春秋农牧成立的初期，说实话，真的不太在意这些东西。
那时候张岩琢磨的是发展自己的外挂。
不然也不会聘请刚刚被河底捞解雇的秦霞。
就算那时候苏影的能力渐渐不足以管理规模有所扩张的农场，但秦霞到底在河底捞任职的时候几次搞事情，还是得提防对方可能存在玩儿苦肉计的情况。
毕竟哪怕秦霞是真的被河底捞开除，但谁能保证她不会在张岩这里工作一段时间，搞到什么情报后，换取重回河底捞的机会。
再怎么说那也是河底捞，执国内餐饮之牛耳的龙头老大。
在河底捞工作，怎么看也比张岩这么个小作坊更有前景。
所以张岩聘请秦霞的做法，从各个方面来说都有些冒险。
至于说看重秦霞的管理才能……
三条腿儿的蛤蟆不好找，两条腿儿的有管理才能的人选还是比较多的。
张岩有着外挂的支撑，只要找来的经理有一定的能力，基本上就不会出什么乱子，甚至还可能比秦霞做的更好。
另外张岩在刚刚得到秦霞的时候，对其颇为讨好，而现在秦霞是否介意处罚，这么一点儿事情，就可能将其解职。
并非说张岩喜新厌旧什么的。
主要因为张岩现在渐渐的体会到春秋农牧发展壮大后的好处，对其多了许多重视。
即便是让他比较喜爱的女人，也不打算冒着其有可能心有埋怨，进而对自身产业造成损害的风险。
眼下年销售额还不到2个小目标的春秋农牧，就已经让张岩获得了不俗的社会地位，将来规模更大，年销售额上千亿的时候，身为春秋农牧的执掌者，他张岩会是个什么行情？
张岩不由期待。
简单来说，就是权欲有所加重。
又聊了些关于盗窃公司财务的情况，如何对员工进行培训等方面的事情，秦霞离开。
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