青训体系在所有竞技体育里，都是极为重要的一个事。
还是那句话。
没有人永远18，但总有人18，良好的选拔机制，才是维持运转的核心。
目前，LPL各俱乐部的情况不难总结。
强队喜欢即战力，弱队没得挑，而稍微有点成绩追求的队伍，都不太喜欢用新人，原因很简单，新人磨合起来问题多多，觉得能出成绩，却不一定能进步，比如今年被SKT粉丝喷麻木的T皇Thal。
事情就是这么个事情，版本环境一直在变，战法经验得不到太多继承，预期实力跟训练赛水平再跟大赛发挥，这三者之间不等量，每一道台阶都有选手因为种种原因被筛选出局。
秦明不可能去帮队伍解决实力与预期不符的问题，他只是经验足，他又不是神，他也没那个精力拉起来选秀。
所以。
秦明提案中，最大的手笔，是参考欧洲那边的博斯曼法桉，推进选手自由转会。
这是他一直在干的事。
只是在这之前，他只能管他能管到的队伍。很久以前，秦明就对LCK选手能签短约，自家本土选手却屡屡受到俱乐部要挟合同签“断”，相当诟病。
这些俱乐部为什么不敢要挟韩援？
不想要价值最大化，还是不想节省成本支出？
当然不可能，有点道义也不可能这么良善，这样区别对待。
里面的原因不过是牵制到了国际声誉，想做也没法做，至少，不能被爆出来。
LPL的建设工作，早有经验参考。
以博斯曼法桉为例，为了解决转会期的扯皮和职权不明，法桉认可已注册足球运动员，在与俱乐部合同期满之后，有权在不支付任何转会费的情况下到另外球队踢球，原俱乐部不得阻挠。
不得阻挠简直是画龙点睛。
培养好的选手，谁不喜欢。俱乐部强势，选手弱势，很多俱乐部操控选手的手段相当朴素，一，合同上进行诓骗，二，下场打压，包括但不限于冷暴力、不重新签不让上场，然后故意找个替补顶替，硬恶心人，逼迫就范。
在没得选的情况下，选手往往还会自我安慰，欺骗自己打过这几年，就有
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